개인정보 수집 및 이용 동의
(주) 딜리셔스(이하 "회사")는 입사 지원자의 소중한 개인 정보를 보호하기 위하여 『정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률』 및 『개인정보보호법』 등 관련 법규를 준수합니다. 회사는 관련 법령에 의거한 개인 정보처리 방침을 정하여 입사 지원자의 권익을 보호하고 고충을 원활하게 처리하는 데 최선을 다합니다.
1. 개인 정보의 수집 및 이용 목적
입사 전형 진행 및 안내, 자격요건 확인, 채용 결과 확인, 채용 적합성 판단, 인재풀 활용(상시 채용 등), 지원자와 원활한 의사소통 경로 확보
2. 수집하는 개인 정보의 항목
[필수 항목] 성명, 이메일 주소, 휴대폰 번호, 병역사항, 보훈사항(대상인 경우), 장애사항(대상인 경우), 포트폴리오(제출대상인 경우), 경력사항, 학력사항, 인적 사항(비상 연락망), 자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일)
3. 개인 정보의 보유 및 이용 기간
회사는 위 개인 정보를 입사지원일부터 3년간 처리하거나 보관할 수 있으며, 관련법령에 따라 보존할 필요가 있는 경우에는 해당 보존기간까지 개인 정보를 보유할 수 있습니다. 단, 입사지원자가 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.
4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
지원자는 개인 정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다. 단, 수집하는 개인 정보의 항목에서 필수 정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우는 채용 전형에 제한이 있을 수 있습니다.
5. 채용서류 반환 안내
(1) 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 6항 (채용 서류 반환 등)을 따릅니다.
(2) 당사 채용에 응시한 구직자가 채용 서류 반환을 청구하는 경우, 본인임을 확인한 후 시행령에 정하는 바에 따라 반환 합니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임이 없는 사유로 채용 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
(3) 채용 서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 서식(채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행 규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 이메일 [email protected] 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기 우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니, 유념하시기 바랍니다.
(4) 대통령령으로 정환 반환 청구 기간이 지난 경우 및 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 [개인 정보 보호법]에 따라 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.